Voor wie en wanneer zijn we er?

In het algemeen kun je ons inschakelen om je team beter te laten werken. Zowel als team, als onderling. We zijn er voor je

• Als je (strategische) doelen met je team wilt realiseren
• Als je team beter zou kunnen samenwerken of de communicatie onderling wel wat beter kan.
• Als je team effectiever wil omgaan met veranderende omstandigheden, zoals je markt
• Als je team zich goed wil uiten, zowel als team als persoonlijk binnen het team
• Als het team zich kwetsbaarder wil opstellen en het management daar voor open staat
• Als het team het beste uit de leden naar boven wil halen.
• Als er verschuivingen binnen het team plaatsvinden, waardoor de samenstelling verandert (bijvoorbeeld als een collega afscheid neemt, of er nieuwe collega's aan het team worden toegevoegd)

Resultaten

• Meer ontspannen, open en relaxter team.
• Vergroot onderling begrip.
• Grotere betrokkenheid bij de organisatie en het team.
• Betere communicatie, meer duidelijkheid, overleg, samenwerking en werkzaamheden verlopen soepeler en effectiever
• Daling ziekteverzuim.
• Verhoging van resultaten/omzet, bereiken van gestelde doelen
• Versterking van het teamgevoel, en daardoor meer verbinding en vertrouwen.
• De juiste mensen op de juiste plek, zodat er meer ruimte en energie bij het team ontstaat.
• Haalt het beste uit directeur, manager en medewerkers.
• Bewustwording en nieuwe inzichten leiden tot actie/stappen.